研修企画の質が劇的に変わる！【人事図書館】2時間でプロの思考を体験『人材育成インターンシップ（内部設計編）』6/28(土)開催
2025年5月26日（月）17時18分 PR TIMES
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85868/212/85868-212-387dcdcf77d46e3a83dd4b0bf46706e5-920x450.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュニティ「人事図書館」にて、2025年6月28日(土)に「人材育成インターンシップ（内部設計編）〜2時間で研修企画を体験する〜」を開催します。 本イベントは、特にスタートアップのひとり人事の方、人材育成の担当になったばかりの方、他領域を担当しつつ人材育成に興味がある方におすすめです。参加申込ページより参加申し込みいただけます。ぜひお越しください。
参加申込ページ :
https://peatix.com/event/4420956
開催背景と目的
多くの企業で人材育成の重要性が叫ばれる中、「何から始めれば良いのか分からない」「具体的な研修企画のノウハウがない」といった課題を抱える人事担当者は少なくありません。特に、リソースが限られるスタートアップや、新たに人材育成を担当することになった方にとっては、実践的なスキルを効率的に学ぶ機会が求められています。
人事図書館では、このような課題を解決し、人事担当者が自社の状況に合わせた効果的な研修を企画・実行できるようになることを目指し、本イベントを企画しました。前回2月1日に開催しご好評いただいた「人材育成インターンシップ（外部設計編）」の続編として、今回はより具体的な研修の「内部設計」に焦点を当て、2時間という短時間で実践的な研修企画を体験していただきます。
イベントの詳細
[表: https://prtimes.jp/data/corp/85868/table/212_1_bfa80b116dce32f92fc51667473aa72a.jpg ]
このイベントに参加することで得られるもの・期待できる効果
- 効果的な研修を企画するための「内部設計」に関する具体的な知識とスキル
- 自社の課題や目的に合わせた研修
- タイムスケジュールを作成する実践的なノウハウ
- 「ラーニングジャーニー」の設計手法を学び、参加者の学習効果を最大化するヒント
- 人材育成のプロフェッショナルや、同じ課題を持つ人事担当者とのネットワーク構築の機会
- 明日からすぐに使える研修企画のアイデア
登壇者情報
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85868/212/85868-212-3857d492fdef05be7518b2fbd033eca0-480x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]赤坂 優太 氏フューチャー株式会社
ITコンサルティングを祖業とするフューチャー株式会社にて、人材育成／組織開発に携わり11年目。年間100名以上が年3回にわたって入社する新人研修を、7年にわたりリーダーとして推進した。現在は「個人と組織が、自分で自分をメンテナンスできるように」というミッションのもと、グループ内コンサルタントとして、グループ各社の人材育成担当者／現場リーダーを伴走支援している。人と組織に関して考えたあれこれを個人ブログにて発信中（https://note.com/yakasak/）。博士（工学）。家族は妻と息子（小4）。 地元の北海道旭川市に住んでおり、仕事はフルリモート、週末はJリーグ・北海道コンサドーレ札幌のゴール裏に通う。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85868/212/85868-212-a7f8276bc6449ef034d53435b5f51786-480x641.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]稲熊 圭太 氏一般社団法人 経営学習研究所（MALL）代表理事／Co-Reflection Place代表／大手SIer企業 人事
17年間 人材育成・採用業務に従事し、仕事を通じた自己実現を支援できるよう活動中。「共に成長できる場を提供すること」をパーソナルミッションとして、大人の学びを提供するワークショップ等のイベントを企画・運営している。国家資格キャリアコンサルタント、経営学修士（MBA）。一児の父。趣味は登山、マラソン、トライアスロン。
その他特記事項
今回は、2月1日に実施いたしました「人材育成インターンシップ（外部設計編）〜2時間で研修企画を体験する〜」の続編となります。前回ご参加いただいていない方もご参加いただけますが、事前に以下の音声ファイル（約7分間）をお聴きいただけますと、よりスムーズにご参加いただけます。また、前回ご参加いただいた方にとっても、理解を深めていただく良い機会となりますので、ぜひご一聴ください。 本音声では、前回実施した「前編・外部設計編」のおさらいと、今回の「後編・内部設計編」へのご案内をしております。
音声ファイルURL： https://drive.google.com/file/d/1tCMpPUZpaQ5bYmMg0d_13mCEM5FbpIek/view?usp=drive_link
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[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/85868/212/85868-212-91bfca2aef3cfb3497181983a1d49fa8-379x379.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ][担当者イメージ]人事図書館とは2024年4月1日に東京人形町にオープンした、人事関連職が集まるコワーキング×コミュニティ。2500冊以上の人事に関する書籍と600名以上の会員を有しており「仲間と学びで、未来を拓く」をタグラインに運営しています。
所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F 設立：2024年4月1日 公式ホームページ：https://hr-library.jp/
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