「人に投資することがスタンダードとなる時代を創る」イマジナ、リクルートサイト全面リニューアル

社員の声を反映し、挑戦する仲間を歓迎

　企業の「想い」を軸とした組織ブランディングを行う、株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区麹町、代表取締役社長：関野吉紀）は、リクルートサイトを全面リニューアルし、組織のカルチャーや共に働く仲間の特徴をより明確に、かつリアルに伝える新たなプラットフォームを公開しました。



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イマジナのリクルートサイトはこちら :
https://preview.studio.site/live/d7WlNekMqV/about?utm_source=pr&utm_medium=pr&utm_campaign=pr_250425#environment

■ リニューアルの背景
　株式会社イマジナは、ニューヨークで創業し、「インナーブランディング」の概念を持ち帰って日本企業へとアジャストさせ、全国の企業の成長に伴走している会社です。企業の内側からの変革を促し、社員一人ひとりが心から「おもしろい」「一緒に未来をつくっていきたい」と思って働けるような環境を提供することを使命としています。
　この度のリクルートサイトリニューアルでは、イマジナが大切にしている想いやカルチャーを、より多くの求職者の皆様に伝えることを目的としています。

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48039/362/48039-362-140420cc961e13eb9c3fbeb2dcf8faaa-1607x727.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■ 社員の声を活かしたリアルな情報発信
　新しいリクルートサイトでは、実際にイマジナで働く社員のインタビューやキャリアパスを紹介し、イマジナの価値観や働き方をいきいきと感じてもらえるコンテンツを充実させました。社員一人ひとりの言葉や姿勢を通じて、どのような挑戦をし、どのように成長してきたのか、リアルな目線でお伝えしています。
　私たちが重視する「ブランドは人から生まれる」という信念を、サイト全体を通じて体感いただけるはずです。



■ 「本気でやるから、おもしろい」
　イマジナには、常に新しい挑戦を求める多彩な人材が集まっています。
　例えば、3年目で社内起業を果たしたメンバーや、教職から進路をチェンジして活躍するメンバー、そして若手ながら創造性を駆使して会社を牽引するメンバーなど、イマジナでは「本気で挑戦する精神」が根付いています。


[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48039/362/48039-362-4390b323c3ac54df0be9b3cc70133f10-1015x691.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

■ 今後の展望
「人に投資することが当たり前になる時代」を創るため、私たちはこれからも、常に未来志向で前進してまいります。
　さらにその歩みを加速させるため、イマジナは熱意ある新たな仲間を募集しています。
まずは、イマジナがどのような価値観を大切にし、どのように成長してきたのかを知っていただけたらと思います。
　ぜひ、本サイトを通じて私たちのビジョンや取り組みを体験し、共に未来を創る一員として、どんな可能性が広がっていくのか想像してみてください。



会社概要
社名：株式会社イマジナ
代表：代表取締役社長 関野 吉記
本社：〒102-0083 東京都千代田区麹町3-5-2
事業内容：企業ブランディング事業、コンサルティング事業、企業研修事業
TEL：03-3511-5525
FAX：03-3511-8228
URL：https://www.imajina.com/?utm_source=pr&utm_medium=pr&utm_campaign=pr_250425(https://www.imajina.com/?utm_source=pr&utm_medium=pr&utm_campaign=pr_250425)


株式会社イマジナ｜リクルートサイト :
https://preview.studio.site/live/d7WlNekMqV/about?utm_source=pr&utm_medium=pr&utm_campaign=pr_250425#environment
セミナー情報はこちら :
https://www.imajina.com/seminar?utm_source=pr&utm_medium=pr&utm_campaign=pr_250425採用や人材定着に関するヒントを解説